根据校党委统一安排部署，2019年11月27日至2020年1月6日，校党委第三巡察组对天游web原生态手机端进行了巡察,并于2020年1月6日反馈了巡察意见。反馈会后当天，天游web原生态手机端党总支立即召开专题会议，逐条梳理反馈意见，认真研究部署整改工作，制定了具体的整改工作方案，扎实开展整改工作。现将整改落实情况通报如下：
一、整改工作总体情况
（一）加强领导，行动迅速。收到巡察组反馈意见后，天游web原生态手机端党总支高度重视，立即召开党总支委员会，深入学习《天游web原生态手机端党委第三巡察组关于巡察天游web原生态手机端工作的反馈意见》，就整改工作进行全面安排部署。制订了《天游web原生态手机端巡察整改工作方案》，成立以党总支书记吴建彪、院长梅国建为组长，其他班子成员为副组长，党支部书记、各科（室）负责人为成员的学院整改工作领导小组，确保整改工作在党总支的统一领导下有序推进。
（二）细化分工，落实责任。通过认真分析巡察反馈意见，逐项梳理问题，制定了天游web原生态手机端巡察意见整改工作台账，共列出整改任务11项。根据每一项整改任务，均明确了具体整改措施及完成时限，并建立了整改工作责任制，细化了责任分工。书记、院长负总责，其他班子成员根据分工和整改任务，分别为对应各分项任务的责任领导，整改任务对应的党支部书记、责任科（室）的主要负责人为整改任务的直接责任人，确保整改任务清，责任落实明。
（三）完善制度，确保效果。针对整改问题认真盘点，整改一件销号一件，做到件件有着落、事事有回音。在保证整改质量的前提下，分类整改，能快改就快改、能早改就早改，需长期坚持的事项，通过完善规章制度，建立推动工作的长效机制，务求整改取得实实在在的效果。
二、问题整改情况
（一）关于没有建立理论中心组学习制度的问题
建立了《天游web原生态手机端理论中心组学习制度》，根据学校党委理论中心组学习计划和院系中心工作，制定天游web原生态手机端理论中心组年度学习计划，采取集中学习和自主学习，理论学习和实践学习相结合的方式，丰富学习内容和学习形式。理论中心组学习固定在周四上午进行，每两周至少集中学习1次，并加大对日常自学的检查力度，确保中心组学习规范有序，理论水平不断提升。2020年上半年，结合学校疫情防控中心工作，天游web原生态手机端党总支通过线上、线下相结合的方式，召开党总支委员专题部署及学习会议5次，依据党委工作要求，安排制定天游web原生态手机端疫情防控工作方案，学习传达了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神等内容。通过集中学习，理论中心组成员了解了中央及上级党委工作部署，统一了思想认识，确保了疫情防控工作的协调推进。
（二）关于意识形态工作不够重视，工作延续性不强的问题
制定了《天游web原生态手机端意识形态工作实施细则》，将意识形态工作同党建工作同谋划、同部署。结合上半年国内外疫情防控总体情况，分析研判了当前意识形态领域出现的一些新情况，对学生进行了正确的价值引导和思想政治教育。坚持每季度进行1次意识形态工作研判，每半年总结1次意识形态工作。通过日常教育培训，提升了党员干部对意识形态工作重要性的认识，意识形态工作得到明显加强，稳定局面进一步巩固。
（三）关于政治理论学习形式比较单一，创新学习不够，党建、业务相融合、互促进不够的问题
结合专业特点，广泛征求师生党员意见，采取请进来和走出去的方式，开展党员思想汇报、交流讨论和学习竞赛等活动，创新政治理论学习内容和形式，提升政治理论学习的效果。通过政治理论学习常态化、制度化、规范化，形式多样化，让师生理论学习被动变主动，学习入心入脑，应知应会的党建知识熟练掌握，理论水平明显提升。围绕天游web原生态手机端中心工作抓党建，抓好党建促发展，形成了党建工作和业务工作相促进的工作格局。
（四）关于会议记录不规范、不完善的问题
建立了《天游web原生态手机端党总支委员会和党政联席会议议事规则》，明确了各类会议议事内容和流程。制定陶瓷会议记录规范格式要求，对院内各类会议记录的格式、条目、内容等做出统一要求，并严格执行，确保了各类会议议事内容明确，记录规范。
（五）关于“三会一课”制度执行不到位的问题
1.坚持“三会一课”制度。按照上级党组织指示或实际工作需要，提前确定支部大会主题，让同志们做到心中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，增强了支部活动的吸引力和凝聚力。
2.进一步规范党的组织生活。支部党员大会坚持一个季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次，总支书记每半年给师生党员上一次党课，各支部每季度至少上1次党课。上半年，教工党支部和学生党支部围绕疫情防控和线上教学工作，组织召开战“疫情”专题党员大会和支部委员会6次，组织“党员先行战‘疫’情”等主题党日活动3次，通过学习领会疫情防控相关精神，安排布置工作，学习“战疫”先锋先进事迹，激发了广大师生党员的工作、学习热情，充分发挥了党员干部在抗疫一线的先锋模范作用，“三会一课”能够结合工作，解决实际问题，达到预期目的，实现了高质量完成。
3.修订完善《天游web原生态手机端学生党支部建设标准（试行）》，认真落实总支书记联系教工党支部、副书记联系学生党支部制度，定期听取党支部书记工作汇报，及时帮助解决实际问题，促进支部标准化、规范化建设。
（六）关于制度建设不完善、存在执行不到位情况的问题
1.加强制度建设。建立完善了《天游web原生态手机端教学工作规范》《天游web原生态手机端教师教学质量考评办法》《天游web原生态手机端教学督导工作实施细则》《天游web原生态手机端课堂教学管理细则》《天游web原生态手机端教职工评优评先实施办法》《天游web原生态手机端职称推荐评审工作办法》《天游web原生态手机端二次绩效分配方案》《天游web原生态手机端青年教师培养方案》《天游web原生态手机端青年教师实践能力提升方案》《天游web原生态手机端实验室安全管理规定》《天游web原生态手机端学生考勤管理办法（试行）》《天游web原生态手机端学生干部考评办法（试行）》《天游web原生态手机端党员示范寝室标准》《天游web原生态手机端学生住宿管理规定》《天游web原生态手机端国家励志奖学金评定办法（试行）》《天游web原生态手机端三好学生评定实施细则（试行）》《天游web原生态手机端优秀学生干部评定实施细则（试行）》《天游web原生态手机端优秀学生奖学金评定办法（试行）》等一系列的制度和办法，规范教师科研、教学及学生服务管理工作，各项工作有章可循，实现了规范化运行。
2.根据修订完善的各项管理制度，科研教学等各个环节遵章办事，教师的切身利益得到有效保障，同志们工作的积极性进一步提高，教育教学效果得到明显提升。
3.完善教学管理以及教学质量的责任人，建立了质量反馈跟踪工作流程，规范督导程序，完善了反馈体系。
（七）关于党风廉政建设政治责任履行不到位的问题
1.制定了《天游web原生态手机端“三重一大”事项决策制度》，明确了大额资金使用和重大事项决策流程，对学院大额资金（1万元以上）支出和重大事项决策建立起有效制约和监督机制，并加强纪检委员的过程监督。
2.制定了《加强领导班子及其成员全面从严治党“一岗双责”实施意见》，领导班子成员履行“一岗双责”意识进一步增强，总支书记与班子其他成员、科级干部逐一签订廉政承诺书。落实廉政谈话制度，总支书记与科级以上干部之间，班子副职与所分管部门同志之间，每半年至少廉政谈话1次，并结合谈话对象及工作岗位职责，增强谈话的针对性。落实总支书记定期检查班子其他同志及纪检委员廉政记实本制度，纪检委员及时进行监督提醒。
（八）关于领导班子个别成员在部署推进工作时，有急躁情绪，不注意说话方式的问题
1.领导班子加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习，不忘初心、牢记使命，进一步提升了自身的宗旨意识，提高了服务师生的工作能力和水平。
2.班子成员之间、班子与其他同志之间开展经常性的谈心谈话，加强了工作交流，耐心细致解决同志们在工作中遇到的实际困难。
3.召开专题中心组学习会议，加强班子成员党性修养，进一步提升领导艺术，改进工作方法。
（九）关于产品设计专业实践实训场地建设问题推进不积极的问题
积极向学校及相关职能部门协调申请，提交了论证报告，加强产品设计专业实践实训场所的规划建设推进工作，尽快彻底解决实验场所问题，为产品设计专业建设提供坚实基础。
（十)关于干部配备不足，行政工作有分工不合理地方的问题
加强了科级干部配备和培养工作，对工作能力强，各项条件符合的同志及时提拔使用。结合岗位职责和实际工作需要，优化了工作分工，进一步提高了同志们的工作积极性和工作效率。
（十一）关于教师队伍建设、学科建设及专业建设上力度还不够大的问题
1.定期选派教师到合作企业实习，加强教师实践能力的提升，为学生培养注入新能量，争取3-5年的时间，各专业的双师型教师比例达到100%。
2.持续推进“中原陶瓷大讲堂”的运行模式，定期邀请国内外知名行业专家，为学院师生举办学术讲座、专业交流和技能培训，不断拓宽学生的眼界和专业技能水平。
3.深入推进教学改革，鼓励教师申报各级别的质量工程和教学改革项目，2020年上半年立项2部教材，获批校级重点项目1项，申报了1项河南省大学生实践教育基地。
4.加大课程改革力度，力争在2020年建成一门省级精品课程，推进应用型课程建设和网络课建设（疫情期间，初步建成40门网络课程），使学生线上线下课程学习的内容更加宽泛，扩宽学生的知识面同时将行业教师植入部分核心课程，让学生掌握企业真正需求的专业技术知识。
5.根据新版人才培养方案，制定天游web原生态手机端课程自学环节与工作室课余辅导的运行机制（本学期开设3门线上业余辅导项目，分别是范文龙老师的书法指导和吴鸿昌老师的学科竞赛指导），以能力培养为着力点，提升学生学习效果，促进学院整体内涵建设。
6.2020年，签约博士2名，计划引进硕士2人，高层次人才引进和师资队伍建设不断加强。
三、下一步整改工作思路
(一)进一步提升政治站位，不断增强巡察整改工作的思想自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，把思想和行动统一到中央、省委和学校党委的决策部署上来，在政治上、思想上、行动上自觉同校党委保持高度一致。从讲政治、讲大局的高度，坚持把纪律和规矩挺在前面，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，切实抓好巡察整改工作。
（二）进一步抓好整改落实，不断增强后续整改工作的行动自觉。对于已经整改到位的问题，及时总结经验，保证今后不再出现类似问题，巩固和扩大整改落实成果。对于尚未完全整改到位或需要长期坚持的事项，加大工作力度，强化工作措施，毫不松懈地抓紧抓实抓好。适时开展“回头看”，梳理检查整改工作落实情况，解决整改落实工作中出现的新情况、新问题，确保整改措施不折不扣落到实处。
（三）进一步完善规章制度，促进学院治理能力治理体系提升。结合学院工作实际，不断修订完善学院层面的规章制度，理顺工作流程，同时加强对新修订制度落实情况的督促检查，确保各项规章制度切实得到贯彻执行。坚持抓好突出问题整改与建立院系治理体系紧密结合的工作方法，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的学院治理体系。
天游web原生态手机端党总支
2020年5月28日
